Karisma och karriär

I dynamiken i arbetsrelationer, särskilt inom organisationer, deltar i högsta högskolor, deltar i viktiga seminarier och kongresser eller till och med att känna dig bekväm att tala offentligt är inte nödvändigtvis faktorer som ger dig ordförandeskap i ett företag.

Bland andra detaljer som är förknippade med en professionell personlighet har ett koncept en framstående plats: utstrålning. Naturligtvis kan karismatiska människor följas utan stor ansträngning och särskilt utan att pressa sina underordnade. Dessa individer sticker ut inte för deras avundsvärda utbildning eller lysande läroplan, men för kvaliteter som är svåra att förvärva och lätt för andra att känna igen. Det är som om de har den nästan magiska förmågan att få andra människor att omfamna idéer och mål på ett sammanhängande och bestämt sätt för en långsiktig sak.

Karismatiska människorDe antar i allmänhet ett enkelt, direkt och informellt tal med goda doser av spontanitet.

Dessa subtiliteter gör överföringen av sina resonemang till sina kollegor mer flytande och naturligt, så att människor som lyssnar tenderar att samarbeta lättare och med mindre motstånd de förslag och begrepp som förklaras, oavsett utbildningsnivån eller kulturen för samtalarna.

Dessutom är det också viktigt att veta hur man lyssnar. Det är känt att karismatiska individer alltid är villiga att lyssna och hjälpa sina kollegor för att skapa empati som är gynnsam för dem när de ger order.

Är det möjligt att skaffa karisma?

Karisma är ett drag som utvecklas över tid och är mer relaterat till hur en person är uppvuxen, särskilt med avseende på interpersonella relationer. Carlos Salles, tidigare president för Xerox i Brasilien, ansågs vara en extremt karismatisk ledare av sina anställda; Enligt verkställande direktören är karisma en kvalitet som förvärvas under bildandet av individen. "Min far gav alltid de värsta meddelandena på ett positivt sätt," säger han. "Jag lärde av honom att också se den ljusa sidan i kriser."

Även om det inte är möjligt skaffa karismaOm din utbildning inte har orienterats i denna riktning är det alltid möjligt att utveckla till och med en liten del av detta verktyg som är så viktigt för din yrkeskarriär. Hur? Det finns ingen kraschkurs för detta, men ett viktigt steg för att bli en bättre ledare är att förstå egenskaperna hos karismatiska människor, enligt University of South California professor Jay Conger.

Salles hävdar vidare att handelshögskolor borde fokusera mindre på processer och mer på beteenden så att deras studenter bättre kan utveckla sina ledarskapsförmågor.

Sträva efter att vara en mer karismatisk person, men försök att inte missa poängen. Det är viktigt att känna till dina begränsningar och att inte tvinga osannade personlighetsdrag och personlighetsdrag. Genom att mäta din naturliga profil och utveckla färdigheter som karisma, kan du bli en drömproffs för alla organisationer.

The Sims 4 Tips och tricks: Höj simmarnas karriärer och färdigheter! (Maj 2024)