Kvinnligt ledarskap och skyldigheten att växa upp

På vägen till kvinnligt ledarskap, kan vi hitta ett antal skäl som får oss i vägen: statistik, löneskillnad, brist på möjligheter. Alla dessa hinder är verkliga, men idag vill jag prata om vad som händer inom oss. Våra största fiender är interna. Om vi ​​slåss mot dem, blir vi starkare inför omvärlden.

Jag tror att det är en stor barriär mot kvinnans professionella tillväxt det är den skuld hon bär, även om det är omedvetet, för att inte vara hemma. Skulder inträffar när vi har övertygelser inom oss som skiljer sig från vår erfarenhet.


Vi lever skyldig eftersom vi arbetar, studerar, har barn, reser för arbete. Men jag ställer en fråga: Tillbringade våra morföräldrar (som hade tio eller fler barn) mer eller mindre tid per barn i sitt dagliga liv?

På ett sätt hade dessa tio barn också upptagna mödrar med andra sysslor. Även om de tar hand om andra barn och hushållssysslor.

Idag har vi bara två barn i genomsnitt, och eftersom vi arbetar känner vi oss skyldiga för att vi inte kan tillgodose deras behov. Fråga dina morföräldrar om det i sin tid var pappa eller mammas roll att spela med sina barn. Jag säger redan att svaret oftast kommer att vara negativt. Men ändå känner vi oss skyldiga eftersom vi inte spelar tillräckligt, för vi är inte tillräckligt nära. Men vad betyder ordet nog egentligen?


En annan skuld som fortfarande kvarstår är den som hemmafruens roll: I gamla dagar tillbringade kvinnor dagen med att sköta huset. Men fråga dessa kvinnor om de hade diskmaskiner, kläder, torktumlare, mikrovågor och olika föremål som förkortar hushållsarbetet. Vad jag menar är: är det ändå vettigt att bära samma mentala modell om världen och hantverket själv har förändrats så mycket?

Jag tycker att kvinnor är helt utmattade för att de måste arbeta, uppfostra sina barn och fortfarande känner sig skyldiga när de hittar det röriga huset. Med detta tillbringar de helgen på att städa huset istället för att sova, vila, träffa och umgås med de människor de älskar. Detta är en mycket tung börda! Inte konstigt att medelåldern för kvinnor med cancer och hjärtproblem har sjunkit så mycket.

Problemet är klart för mig: Han heter anakronism. Det händer när vi bär värden från en annan tid till vår. Idag är det meningslöst att bära samma pliktkänsla för en värld som inte längre finns, vi lever i en ny värld under en ny dynamik.


Problemet är att världen alltid förändras snabbare än vår kultur och våra mentala mönster, och resultatet är en hel generation kvinnor, som i större eller mindre grad känner skyldig att arbeta, ha ett hem och barn.

Frågan är inte lätt att lösa. Jag tror att vi kan spela olika roller, men vi måste veta hur vi ska prioritera, planera och varför inte: avgå. Personligen, om jag å ena sidan har ett intensivt yrkesliv; å andra sidan har jag skjutit upp kurser, mästare, resor till ens drömmar om att vara mamma och hustru. Till denna dag begränsar jag min professionella agenda för dessa andra roller.

Jag går vidare, jag vet inte vad resultatet kommer att bli, men jag vet att valen är mina och ingen borde betala för dem, för jag gjorde det för mig själv, för kvinnan jag valde att bli, och jag försöker leva ett fullständigt, rollfritt, oskyldigt liv. .

Slutligen, inför så många förslag och påverkningar som berättar vad som är rätt och vad som är fel, har jag ett förslag: låt oss kvinnor säga vad som är rätt och vad som är fel i vår verklighet; inom de möjligheter vi har inom och utanför oss själva, och så långt det är möjligt att leva ett oskyldigt och meningsfullt liv. Accepterar du utmaningen?

Det bästa sättet att ändra levnadsstandarden är att förbättra tankemönster. (Andressen)

42 minuter SORAYA POST (Mars 2024)


  • Karriär och ekonomi
  • 1,230