Är det offentliga anbudet värt det?

Sökningen efter lediga platser i offentliga anbud ökar ännu mer varje dag. För många brasilianare är det bästa karriärvalet idag att få ett jobb genom tävling. Därför presenterar vi här för- och nackdelarna med att tillhandahålla offentligt anbud.

Fördelarna med att delta i en offentlig tävling

En av de viktigaste positiva faktorerna för att anbudsgivaren är den stabilitet som tävlingen ger. I sådana karriärer är det nästan omöjligt att bli permitterad, och detta händer bara om den anställda inte följer reglerna om och om igen, till exempel att avleda resurser.

Dessutom har offentliga anbud fördubblats varje år och personalnedskärningarna är alltid mindre än i privata företag.

Tävlingsställningar är idealiska för dem som behöver rätt lön för framtiden, med försäkran om att de kommer att ha de resurser de behöver och för dem som bryr sig att följa regler.

Andra fördelar med offentlig upphandling är den enkla att ta ledighet och semester och också garantera pension.

En annan fördel som styr offentliga anbudsframgångar är tillgängligheten till lediga platser i de mest varierande områdena, som täcker olika yrken, vilket ger fler människor chanser.

Nackdelarna med att offentliggöra anbud

En av de faktorer som driver folk längst bort från den offentliga upphandlingsvärlden är konkurrensen om vakanser, eftersom det innebär att de som vill få ett jobb måste studera hårt för att klara. Vissa tävlingar är ännu mer konkurrenskraftiga än examen till högskolan. Det är därför vi måste vara mycket beslutna att möta denna utmaning.

Ett annat problem som kan komma din väg är nederlag. Du måste veta hur du ska hantera misslyckanden så att du inte blir deprimerad om du inte klarar de första tävlingarna du ger.

Dessutom kommer människor med en entreprenörsanda inte alltid överens med offentliga anbudspositioner, trots att alla företagare inte kan stå för att sitta i en stol och förvänta sig att ha saker att göra under kontortiden. Om du är så är det kanske inte det bästa karriärvalet.

Vid första anblicken verkar lönerna för offentlig upphandling mer attraktiva, men ökningen under åren är långsammare jämfört med lönerna i privata företag. Inom den privata sektorn är risken för uppsägning högre, men det är också chansen för karriärstillväxt.

Slutligen är det viktigt att veta vad du förväntar dig av din karriär för att definiera vad som är bäst för dig. Det är inte tillrådligt att anbuden göras eftersom någon har gjort det och är ekonomiskt bra, men för att du ser möjligheter för professionell prestation och tror att du kommer att vara lycklig på det området.

Bjørn Lomborg – ”Vi oroar oss för fel saker” (Mars 2024)