Tips för att välja en bra barnflicka

När det gäller att lämna barnet hemma och tillbaka till jobbet, bryter varje mamma hennes hjärta.

Detta är en smärtsam process för båda parter. Kvinnan måste lära sig att förena sina yrkesmässiga aktiviteter med mamma och barnets liv, i sin tur avlägsnas från den mest intima mamma som hon har upplevt till dess. Men eftersom det är en nödvändig ondska, vet att det är möjligt att möta det på ett lättare och mindre traumatiskt sätt.

Ett av stegen för att minimera problemet är att anställa en betrodd person till ta hand om barnet. Gör det lättare för mamma? vem kan komma tillbaka till jobbet utan att oroa sig utöver vad som är nödvändigt? och för barnet, som kommer att sakna moderfiguren mindre, desto mer kärleksfull och omtänksam personen som ersätter henne i vardagen.

Men hur väljer jag, anställer och utbildar en främling som vi kommer att anförtro en så viktig uppgift? Några tips om vad som är viktigt att tänka på kan hjälpa till att lösa denna impasse.

Enligt psykolog Angela Clara Correa, teknisk chef för Unire Human Development? företag som erbjuder yrkeskvalifikationskurser inom barn- och hushållssegmenten? Man kan inte lita enbart på intuition för att fatta det beslutet. Det maximalt som utseendena bedrar är mycket giltigt här. Det sätt som någon pratar eller agerar i en intervju är inte nödvändigtvis det sättet personen normalt skulle agera på. Därför är det viktigt att ha referenser om kandidaten.

Hänvisningar, Hänvisningar, Hänvisningar

Att anställa till exempel tidningsannonser bör undvikas. Föredra andra metoder, som kända metoder. Professionella placeringsbyråer utför ofta stränga urvalsprocesser för sina återupptagningsbanker och är därför också ett bra sätt att starta ditt eget urval. Kolla in tidigare jobb, den sökandes relation med sina tidigare arbetsgivare säger mycket om hennes personlighet.

Observera attityderna

Professionell bakgrund säger mycket, men det säger inte allt. Därför måste den attityd som den professionella använder sig också beaktas. Var uppmärksam på hur hon presenterar sig i intervjun. Kom ihåg att om hon inte kan ta väl hand om sig själv, kommer hon förmodligen inte att kunna ta hand om sitt barn heller.

Lägg märke till om det visar uppmärksamhet på detaljer och har den så kallade ? moderinstinkt?. Det här är viktiga saker att tänka på om det är hon som tillbringar större delen av dagen med barnet. Tänk på egenskaper som tålamod, säkerhet och kärleken som hon utför de uppgifter som tilldelats henne. Dessa generiska begrepp gör skillnad på lång sikt ta hand om barn kräver stora doser av var och en av dem. En bra indikation är hur hon pratar om barn, särskilt de hon har tagit hand om.

Spåra anpassningen

Under den första månaden är det viktigt att en av de ansvariga för barnet följer med barnpassning, vägleda och styra utförandet av uppgifter enligt parets prioriteringar och de värden som båda vill överföra till barnet under hela livet.

Alla dessa försiktighetsåtgärder bör inte förbises, eftersom de tjänar ett mycket större syfte, eftersom att välja barnbarn handlar inte bara om att välja en professionell profil; Det handlar om att välja den person som för alltid kommer att bli ditt andra moder.

BLI STOR PÅ YOUTUBE: 5 BÄSTA TIPS (2018) (April 2024)