Företag kontrollerar kandidatprofilen på sociala medier innan de anställer

Antalet användare på sociala nätverk har ökat avsevärt och detta har blivit en stor dragning för alla som utvärderar sökande innan de anställer dem eftersom personlig information om dem är ännu mer tillgänglig.


Rekryterare använder alltmer denna information som en nyckel vid tidpunkten för kandidatutvärderingen. Personlig information kan berätta mycket om hur du uppträder som professionell och hur du uppför dig utanför företaget.

På ett sätt dessa information tillgänglig på internet om kandidaten kan vara till nytta för honom och hjälpa honom att vinna den önskade positionen.

Kandidater som visar diskret och socialt önskvärt beteende på webben, liksom ett intresse för karriärfrågor, kan dra nytta av denna lätthet i den moderna världen.


Men i vissa fall kan denna extra resurs som rekryterare har idag göra att en kandidat förlorar sin chans att anställas.

Till exempel, om rekryteraren läser socialt partiska meddelanden som förespråkar kriminella praxis, är den kandidaten potentiellt dömd till att inte få en position i företaget.

Ett annat fall som skulle kunna ogiltiggöra en kandidats chans att vinna ett jobb skulle vara att förklara att han eller hon redan hade arbetat full eller missat arbete på grund av att han blev berusad kvällen innan.


Därför rekommenderas det att använda sociala nätverk att avslöja information som är önskvärd för alla som kan rekrytera dig en dag. Fyll i informationen om var du studerade, arbetade och frivillig erfarenheter, och du kan dra nytta av denna information.

Var försiktig med dina uttalanden, undvik att använda sociala nätverk när du är mycket nervös eller berusad. Prata inte dåligt om de platser du arbetade och personer som arbetade med dig. Ge inte heller konfidentiell information på internet om företaget du arbetar för.

Efter anställning är det viktigt att behålla försiktighetsåtgärder när det gäller användning av sociala nätverk. Till exempel är det möjligt för mänskliga resurser på jobbet att kontrollera dina sociala nätverk en dag som du saknar på grund av sjukdom. I sådana fall ska du undvika besvär och missa inte utan ett rimligt skäl. Och om du gör detta, reklam inte på sociala nätverk att du är hemma vilar istället för på jobbet som gör ditt jobb.

Det gyllene tipset är: Innan du lägger upp foton, meddelanden och videor, tänk två gånger på vad dina företag kontakter, dina kunder och dina arbetsgivare kanske tänker på vad du har utsatt på nätet. Genom att använda bra omdöme undviks problem i din karriär och ökar dina chanser att lyckas.

Qvalia - kontrollerar transaktioner för stora företag. (Mars 2024)


  • Karriär & ekonomi, Sociala nätverk
  • 1,230